全国服务热线:
健康话题 当前位置: 主页 > 健康话题 >
清涧县人力资源和社会保障局简介-清涧县人民政府网添加时间:2019-09-03 17:20
  3、负责本县促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业援助制度;拟订并落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。5、负责本县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防,调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。6、负责本县政府机关公务员综合管理和事业单位参照公务员法管理工作,会同有关部门拟定公务员管理方面的政策规定,并组织实施;贯彻执行中、省、市奖励制度,拟订本县管理办法,并组织实施。8、负责并指导本县事业单位人事制度改革工作,拟订事业单位和机关工勤人员管理政策;制定事业单位工作人员招聘办法,并组织实施;拟订专业技术人员管理和继续教育政策,推进深化职称制度改革工作,参与人才管理工作,负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。9、贯彻落实劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。在全面主持本局工作公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违规违纪的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果;用人失察、失识造成影响的风险;可能发生利用职务之便人情办事等风险。5、在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。4、在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属和工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。2、认真履行好岗位职责,切实做好分管部门的工作,特别是加强加强经办人员教育,提高风险防范意识;严格按照程序办事,做好审查确保清正廉洁,阳光操作。4、在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属和工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。3、不认真学习公务员考核规定,履行岗位职责,没有对申报单位的材料进行严格审核,对不按规定比例申报优秀人数的、不按规定评定考核等次的,坚决不予受理。4、在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违规违纪的不廉洁行为;对亲属和工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。2、认真学习公务员奖励政策规定,履行岗位职责,严格对申报单位的材料进行严格审核,对未能及时提供完整材料、不按规定比例申报的,坚决不予受理。3、认真学习公务员考核规定,履行岗位职责,对申报单位的材料进行严格审核,对不按规定比例申报优秀人数的、不按规定评定考核等次的,坚决不予受理。3、在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违规违纪的不廉洁行为;对亲属和工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。